为进一步加强我县应急救援队伍建设，充实基层应急救援力量，经县人民政府常务会议研究决定，偏关县应急管理局委托第三方以政府购买服务、劳务派遣形式

  4.户籍要求：偏关县户籍(在公告发布日之前为偏关县户籍的；因上学原因迁出而未迁回偏关县户籍的；服务偏关县基层项目人员；公告发布日之前结婚登记的夫妻，配偶为偏关县户籍的，以上均视为偏关县户籍)；

  5.岗位要求：男性、身高162cm以上，高中及以上学历，年龄在18周岁以上、37周岁以下(即2006年9月18日至1986年9月18日期间出生，以本人身份证日期为准)。

  1.本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

  3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的；

  本次招聘委托偏关县华宇劳务服务派遣有限责任公司组织实施，招聘信息通过偏关县人民政府网（）、偏关县融媒体中心和张贴公告发布。

  报名所需要的材料：1、本人签名确认的《报名登记表》(请自行下载填写并打印)；2、本人有效居民身份证件、户口簿、学历证书、学信网（）认证的学历证明、无犯罪证明、征信报告等相关证明的原件及复印件;3、近期一寸红底免冠照片3张。

  资格审查内容主要为：审查应聘人员报名时所提交的有关的资料及证书是不是满足报考资格条件，提供的毕业证、户口薄(印有本人户口信息的户口薄页面)、身份证等相关证件原件及复印件以及国家学信网可以查询的学历验证结果是否真实有效。

  相关工作人员要及时认真审查报名者的资格条件，对不符合报名条件未通过审核检查的，应准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员做补充。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审核检查并提交完整的资料和证书的，视为自动放弃。

  资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

  参加考试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

  依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加体能测评人员名单（不足3倍的，按实有人数确定）。若2人笔试成绩相同，同时进入体能测评。

  体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩在测评点当天公布，不计入报考人员考试成绩。

  1.体能测评合格者，根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例依次确定体检人选。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院做，体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用考生自理。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。

  体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不好后果的工作人员，按照有关法律法规严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关法律法规处理。

  2.考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是不是满足捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料来复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

  因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据体能合格人员笔试成绩由高分到低分顺序按招聘名额1：1的比例依次递补体检、考察人选（最多递补2次）。

  根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员由领导组办公室审核后，在偏关县人民政府网（）和报名地点进行公示，公示期为5个工作日。

  根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员，与劳务派遣公司签订劳动合同(合同期限为2年，试用期为6个月)。聘用人员的日常管理、绩效考核、人员调动由县应急管理局统一负责，工资、社会保险由偏关县华宇劳务服务派遣有限责任公司负责。用人单位对聘用人员的工作上的能力、工作业绩和工作纪律等情况做考核，经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反管理规定的由县应急管理局通知人力资源公司与其解除劳动关系，工资及保险等待遇同时终止。

  在县应急管理局的领导下开展工作，实现准军事化管理，实行轮班制24小时驻勤备战，主要职责：

  5.执行队部执勤、备勤和值班值守任务，特殊时段、敏感时期24小时备勤任务；

  6.完成县委、县政府、县应急局和上级部门赋予的各项应急救援以及其他任务。

  应急救援专职人员月基本工资1900元（含养老、工伤、医疗三险个人部分），加出警补助，缴纳养老、工伤、医疗三险社会保险。

  特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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